Artikelen

Wil je graag weer aan het werk, maar weet je nog niet precies welke stappen daarvoor nodig zijn? Misschien heb je langere tijd niet gewerkt,

Wanneer een medewerker langdurig ziek is en terugkeer binnen de eigen organisatie onzeker wordt, kan een tweede spoor traject nodig zijn. Als werkgever krijg je

Wanneer je langere tijd ziek bent en terugkeer bij je eigen werkgever onzeker is, kun je te maken krijgen met een spoor 2 traject. Tijdens

Ziekteverzuim brengt voor werkgevers verschillende kosten met zich mee. Denk aan loondoorbetaling, vervanging van medewerkers en begeleiding tijdens de re-integratie. Zeker wanneer iemand langere tijd

Als een medewerker langere tijd ziek is, komen er tijdens de re-integratie verschillende vragen op. Kan de medewerker het eigen werk nog uitvoeren? Zijn aanpassingen

Na bijna twee jaar ziekte kan een werknemer een WIA-uitkering aanvragen bij UWV. Bij deze WIA-aanvraag kijkt UWV ook naar de re-integratie die daaraan voorafging.

Je bent gestart met een spoor 2 traject en onderzoekt welke mogelijkheden er zijn bij een andere werkgever. Ondertussen kan je situatie veranderen. Misschien gaat

Je hebt een uitkering van UWV en je merkt dat je nog niet klaar bent om direct te gaan solliciteren. Toch wil je wel stappen

Je bent nog aan het herstellen en tot je verbazing start je werkgever al gesprekken over spoor 2. Dat kan raar voelen. Je bent misschien

Je hebt een uitkering van UWV en je merkt dat de stap naar werk nog te groot voelt. Misschien speelt er een lichamelijke klacht, een

Je bent langere tijd ziek en je werkgever wil een spoor 2 traject inzetten. Misschien voel je je nog niet klaar om weer aan werk

Je hebt een medewerker die al langere tijd ziek is. De bedrijfsarts heeft een lijst met beperkingen opgesteld en je merkt dat een snelle terugkeer