Mis geen re-integratiekansen

De arbeidsdeskundige kijkt breder

Mis geen re-integratiekansen

De arbeidsdeskundige kijkt breder

Arbeidsdeskundig advies

Als je te maken hebt met een langdurig zieke medewerker kan het zinvol zijn een arbeidsdeskundige in te schakelen. Dit is een onafhankelijke specialist die onderzoekt of/hoe de uitgevallen medewerker de huidige functie nog kan uitvoeren.

Wat doet een arbeidsdeskundige?

De arbeidsdeskundige van Nieuwe Koers geeft advies over de mogelijkheden van de zieke medewerker binnen het eigen bedrijf, maar denkt ook mee over de juiste stappen in het re-integratieproces. Vaak komt zij in beeld wanneer duidelijk wordt dat er sprake is van structurele beperkingen bij de medewerker, of wanneer het verzuim ongeveer een jaar duurt en er stappen gevolgd moeten worden volgens de Wet verbetering poortwachter (WVP)

Wij bellen je terug!

Wil je weten wat we voor jou kunnen betekenen? Vul hieronder je gegevens in en we nemen contact met je op.

Een arbeidsdeskundige spreken?
Bel 0251 271367
We kunnen ook videobellen.

Arbeidsdeskundig onderzoek

Onze gecertificeerde arbeidsdeskundige voert een arbeidsdeskundig onderzoek uit, om antwoord te kunnen geven op de vragen of de medewerker het eigen werk (eventueel aangepast) nog kan uitvoeren, of dat er beter gezocht kan worden naar ander werk bij de eigen werkgever of bij een andere werkgever.

De juiste stappen

De arbeidsdeskundige bepaalt of de belasting van de huidige functie aansluit bij de belastbaarheid van de medewerker, op basis van de lijst met beperkingen die door de bedrijfsarts is opgesteld.

Vervolgens onderzoekt zij welke belasting andere functies binnen het bedrijf met zich meebrengen, en of de werknemer hier qua belastbaarheid, opleiding en werkervaring in kan functioneren. Ook inventariseert zij of er (op termijn) vacatures zijn.

Op basis van dit onderzoek en gesprekken met diverse betrokkenen, geeft de arbeidsdeskundige advies over welke activiteiten in 1e spoor en 2e spoor gezet kunnen worden om de medewerker te re-integreren.

De arbeidsdeskundige verwerkt de bevindingen uit dit onderzoek in een helder rapport en koppelt dit terug naar de betrokkenen. Het rapport bevat adviezen over de volgende stappen voor werkgever en werknemer.

Annemarie Nieuwenhout
Annemarie NieuwenhoutArbeidsdeskundige
Als arbeidsdeskundige zet ik graag mijn expertise en ervaring in om met werkgever én werknemer mee te denken over de mogelijkheden. Zo missen we geen enkele re-integratiekans.

06 13516661
annemarie@nieuwekoers.nl

Waarom kiezen voor een arbeidsdeskundige van Nieuwe Koers?

  • Duidelijk en praktisch advies

  • Onafhankelijk

  • Ervaren

Wat kost een Arbeidsdeskundig onderzoek

Laat een goed arbeidsdeskundig onderzoek uitvoeren. Schakel een ervaren arbeidsdeskundige van Nieuwe Koers in.

Vraag offerte aan

Onze opdrachtgevers

Met meer dan 15 jaar ervaring in re-integratie, hebben wij veel branche-specifieke kennis en een waardevol netwerk opgebouwd. Voor onze opdrachtgevers weten we wat er speelt. Wij spreken de taal, kennen de specifieke klachten en risico’s en hebben daarop extra expertise ontwikkeld.

Lavans
Aandacht Arbo
Consense Arbo
TVM
FedEx
IJmond Transport Groep
Horizon College
Parnassia Groep
Tanke Transport
Nedflex
AB
IKEA
de Buch
DEKA markt
DEKA markt
Lavans

Onze opdrachtgevers

Met meer dan 15 jaar ervaring in re-integratie, hebben wij veel branche-specifieke kennis en een waardevol netwerk opgebouwd. Voor onze opdrachtgevers weten we wat er speelt. Wij spreken de taal, kennen de specifieke klachten en risico’s en hebben daarop extra expertise ontwikkeld.

Lavans
Aandacht Arbo
Consense Arbo
TVM
FedEx
IJmond Transport Groep
Horizon College
Parnassia Groep
Tanke Transport
Nedflex
AB
IKEA
de Buch
DEKA markt
DEKA markt
Lavans
Print Friendly, PDF & Email