Loopbaancoaching2021-04-15T12:16:51+00:00

Duurzaam inzetbaar

Aandacht voor de (mentale) gezondheid en ontwikkeling van medewerkers

Voorkom (langdurig) verzuim

Nieuwe Koers ondersteunt werkgevers en werknemers met handige tools, advies en loopbaancoaching om (langdurig) verzuim voorkomen.

De (mentale) gezondheid van je medewerkers is belangrijk. Je wilt graag dat zij met plezier aan het werk zijn, zich op hun plek voelen en goed in hun vel zitten. En als er problemen zijn, wil je die op tijd signaleren en actie ondernemen.

Laagdrempelig gratis instrument

Veel werkgevers gebruiken onze loopbaanthermometer als laagdrempelig instrument om met medewerkers in gesprek te gaan over zaken als stress, motivatie, betrokkenheid en werkplezier.

Als blijkt dat een loopbaantraject gewenst is, komt Nieuwe Koers in beeld. In zeven individuele coachgesprekken gaan we samen aan de slag met vragen als: Wat maakt dat je stress ervaart? Hoe krijg je meer balans tussen werk en privé? Kun je jouw talenten en ambities kwijt in je werk? Zo’n traject verdient zich eigenlijk altijd terug. Het brengt je medewerker(s) in beweging en vaak kunnen we daarmee uitval voorkomen.

Vul de Gratis loopbaanthermometer in

Onze gratis loopbaanthermometer geeft je snel inzicht in potentieel verzuim en ondersteunt zo een open communicatie met je medewerkers over thema’s als burn-out en bore-out.

Indien nodig kunnen onze loopbaancoaches je gericht helpen om specifieke medewerkers te ondersteunen om (langdurig)verzuim in de toekomst te voorkomen.

Naar de Loopbaanthermometer

Deel de loopbaanthermometer

Voorkom (langdurig) verzuim

Nieuwe Koers ondersteunt werkgevers en werknemers met handige tools, advies en loopbaancoaching om (langdurig) verzuim voorkomen.

De (mentale) gezondheid van je medewerkers is belangrijk. Je wilt graag dat zij met plezier aan het werk zijn, zich op hun plek voelen en goed in hun vel zitten. En als er problemen zijn, wil je die op tijd signaleren en actie ondernemen.

Laagdrempelig gratis instrument

Veel werkgevers gebruiken onze loopbaanthermometer als laagdrempelig instrument om met medewerkers in gesprek te gaan over zaken als stress, motivatie, betrokkenheid en werkplezier.

Als blijkt dat een loopbaantraject gewenst is, komt Nieuwe Koers in beeld. In zeven individuele coachgesprekken gaan we samen aan de slag met vragen als: Wat maakt dat je stress ervaart? Hoe krijg je meer balans tussen werk en privé? Kun je jouw talenten en ambities kwijt in je werk? Zo’n traject verdient zich eigenlijk altijd terug. Het brengt je medewerker(s) in beweging en vaak kunnen we daarmee uitval voorkomen.

loopbaanthermometer nieuwe koers

Vul de Gratis loopbaanthermometer in

Onze gratis loopbaanthermometer geeft je snel inzicht in potentieel verzuim en ondersteunt zo een open communicatie met je medewerkers over thema’s als burn-out en bore-out.

Indien nodig kunnen onze loopbaancoaches je gericht helpen om specifieke medewerkers te ondersteunen om (langdurig)verzuim in de toekomst te voorkomen.

Naar de Loopbaanthermometer

Deel de loopbaanthermometer

Onze laatste artikelen over loopbaancoaching

Loopbaancoaching voor werknemers

Download de Nieuwe Koers informatiefolder Loopbaancoaching voor werknemers.

Download folder

Verder lezen

Onze loopbaancoaches

Ellemieke Poortvliet

Ellemieke Poortvliet
Loopbaancoach Nieuwe Koers

Onze opdrachtgevers

Met meer dan 15 jaar ervaring in re-integratie, hebben wij veel branche-specifieke kennis en een waardevol netwerk opgebouwd. Voor onze opdrachtgevers weten we wat er speelt. Wij spreken de taal, kennen de specifieke klachten en risico’s en hebben daarop extra expertise ontwikkeld.

Tata Steel
Aandacht Arbo
Consense Arbo
TVM
FedEx
IJmond Transport Groep
Horizon College
Parnassia Groep
Tanke Transport
Nedflex
AB
IKEA
de Buch
DEKA markt
DEKA markt
Lavans

Onze opdrachtgevers

Met meer dan 15 jaar ervaring in re-integratie, hebben wij veel branche-specifieke kennis en een waardevol netwerk opgebouwd. Voor onze opdrachtgevers weten we wat er speelt. Wij spreken de taal, kennen de specifieke klachten en risico’s en hebben daarop extra expertise ontwikkeld.

Lavans
Aandacht Arbo
Consense Arbo
TVM
FedEx
IJmond Transport Groep
Horizon College
Parnassia Groep
Tanke Transport
Nedflex
AB
IKEA
de Buch
DEKA markt
DEKA markt
Lavans
Print Friendly, PDF & Email
Ga naar de bovenkant