Raak het spoor niet bijster
Je kunt op ons rekenen
Raak het spoor niet bijster
Je kunt op ons rekenen
Re-integratie tweede spoor
Bij een langdurig zieke werknemer blijf je als werkgever minimaal twee jaar lang verantwoordelijk voor de re-integratie. Lukt terugkeren binnen het eigen bedrijf niet, dan moet je samen met de werknemer op zoek naar werk bij een andere organisatie. Nieuwe Koers is expert in dit ‘2e spoor traject’.
Een tweede spoor traject kent drie belangrijke doelen: de medewerker snel weer aan het werk, een sluitend dossier voor UWV, en beperking van de (verzuim)kosten voor jou als werkgever. We staan volledig voor jouw (zakelijke) belangen, maar vinden het ook belangrijk je werknemer écht te zien en goed te helpen. Samen leidt dat tot de beste resultaten, dat zien wij al meer dan 15 jaar!
Meer weten over onze begeleiding bij re-integratie 2e spoor?
Lees meer over onze werkwijze of neem contact op.
Re-integratie tweede spoor
Bij een langdurig zieke werknemer blijf je als werkgever minimaal twee jaar lang verantwoordelijk voor de re-integratie. Lukt terugkeren binnen het eigen bedrijf niet, dan moet je samen met de werknemer op zoek naar werk bij een andere organisatie. Nieuwe Koers is expert in dit ‘2e spoor traject’.
Een tweede spoor traject kent drie belangrijke doelen: de medewerker snel weer aan het werk, een sluitend dossier voor UWV, en beperking van de (verzuim)kosten voor jou als werkgever. We staan volledig voor jouw (zakelijke) belangen, maar vinden het ook belangrijk je werknemer écht te zien en goed te helpen. Samen leidt dat tot de beste resultaten, dat zien wij al meer dan 15 jaar!
Meer weten over onze begeleiding bij re-integratie 2e spoor?
Lees meer over onze werkwijze of neem contact op.
Thuis in veel branches
Door onze jarenlange ervaring hebben we veel branche-specifieke kennis, expertise en een waardevol netwerk opgebouwd in de branches Transport en logistiek, Detailhandel, Zorg, Onderwijs, ICT en Procesindustrie. Je kunt dus rekenen op extra mogelijkheden en snelheid bij 2e spoor trajecten in deze branches.
Wat vinden anderen van Nieuwe Koers
‘De aanpak van De Nieuwe Koers is persoonlijk en doelgericht. Dat heeft al in meerdere situaties geleid tot stageplaatsen en betaalde werkplekken. Hiermee onderscheiden zij zich op een positieve manier van andere spelers op de markt.’
‘Bedankt Ellemieke voor jouw inzet. Dirk, onze medewerker, is ook helemaal blij met jou.’
Dank voor al je inspanningen! Jacqueline was heel positief over jou en je begeleiding.
‘Ik heb veel vertrouwen in jullie kennis, ervaring en begeleidingsstijl!’
‘Zeer toegewijd, veel aandacht voor de werknemer en het laten slagen’
‘De jobcoach geeft de werknemer het gevoel dat hij alles met haar kan bespreken en dat hij zich prettig voelt bij de begeleiding.’
‘Zeer plezierige begeleiding en samenwerking.’
‘Zeer goede ervaring met deze jobcoach, complimenten!’
Klanttevredenheid werknemers*
Onze opdrachtgevers
Met meer dan 15 jaar ervaring in re-integratie, hebben wij veel branche-specifieke kennis en een waardevol netwerk opgebouwd. Voor onze opdrachtgevers weten we wat er speelt. Wij spreken de taal, kennen de specifieke klachten en risico’s en hebben daarop extra expertise ontwikkeld.
Onze opdrachtgevers
Met meer dan 15 jaar ervaring in re-integratie, hebben wij veel branche-specifieke kennis en een waardevol netwerk opgebouwd. Voor onze opdrachtgevers weten we wat er speelt. Wij spreken de taal, kennen de specifieke klachten en risico’s en hebben daarop extra expertise ontwikkeld.