Je hebt een uitkering van UWV en je merkt dat de stap naar werk nog te groot voelt. Misschien speelt er een lichamelijke klacht, een psychische belasting of weet je gewoon even niet meer waar je staat. Een Werkfit traject kan dan een passende tussenstap zijn.
In een Werkfit traject werk je rustig aan jezelf en aan je terugkeer naar werk. Je werkt aan zelfvertrouwen, ontdekt waar je goed in bent en zoekt uit welke functies bij je belastbaarheid passen. Het is geen sollicitatietraining die meteen druk legt op het vinden van werk, maar een traject dat in jouw tempo opbouwt. Bij Nieuwe Koers doen we dat al sinds 2003, samen met mensen die net als jij weer in beweging willen komen.
Wat is een Werkfit traject precies?
Een Werkfit traject is een re-integratieprogramma van UWV dat je voorbereidt op terugkeer naar de arbeidsmarkt. Het is bedoeld voor mensen met een uitkering die nog niet direct kunnen solliciteren, maar wel stappen willen zetten richting werk.
Het traject is een soort opbouw vooraf. Je kijkt samen met je coach naar wat je nog wel kunt, wat je belangrijk vindt en wat eventueel in de weg zit. Zo werk je toe naar een moment waarop je voldoende fit bent om concreet te gaan solliciteren. Je doet dat in een tempo dat bij jou past, met aandacht voor wat je aankunt.
Wat doe je tijdens een Werkfit traject?
Een Werkfit traject bestaat meestal uit drie onderdelen die naast elkaar lopen, namelijk persoonlijke ontwikkeling, werknemersvaardigheden en arbeidsmarktoriëntatie. Wat dat in de praktijk betekent, verschilt per persoon.
Persoonlijke ontwikkeling gaat over jou. We werken aan zelfvertrouwen, je leert je belastbaarheid kennen en je ontdekt waar je sterke kanten liggen. Voor veel mensen is dit het deel waar de basis wordt gelegd voor de rest.
Werknemersvaardigheden gaan over wat je nodig hebt om weer ergens aan de slag te kunnen. Dat kan zo praktisch zijn als ritme opbouwen, op tijd komen, communiceren met collega’s of structuur in je week brengen. Dit zijn vaardigheden die je oefent door het te doen, niet alleen door erover te praten.
Arbeidsmarktoriëntatie is het deel waarin we samen onderzoeken welke functies bij je passen, waar kansen liggen op de arbeidsmarkt en hoe een eerstvolgende stap eruit kan zien. Vaak zoeken we naar een plek waar je onbetaald en laagdrempelig ervaring kunt opdoen. Denk aan vrijwilligerswerk of een werkervaringsplaats. Zo bouw je werkritme op zonder dat je meteen volledig hoeft.
Voor wie is een Werkfit traject bedoeld?
Een Werkfit traject is bedoeld voor mensen met een UWV-uitkering die de stap naar werk nog te groot vinden. Het kan gaan om een uitkering uit de Ziektewet, WIA, WAO, Wajong of WAZ.
Vaak voelt het bij de start onzeker. Misschien werk je al jaren niet meer, of ben je net hersteld van een zware periode. Misschien twijfel je of werk wel haalbaar is. Een Werkfit traject is juist voor dit moment, omdat het ruimte geeft om uit te zoeken wat er nog wél kan, zonder dat er meteen druk op de ketel komt om een baan te vinden.
Hoe lang duurt een Werkfit traject?
Een Werkfit traject duurt meestal twaalf tot achttien maanden, afhankelijk van jouw situatie. Het traject volgt jouw tempo, dus de doorlooptijd hangt af van wat je nodig hebt.
Soms gaat het sneller, soms langzamer. Wat telt is dat je aan het eind voldoende fit en zelfverzekerd bent om de stap naar betaald werk te zetten. Die opbouw vraagt tijd, en die ruimte krijg je.
Wat zijn je verplichtingen tijdens een Werkfit traject?
Een Werkfit traject is niet vrijblijvend. UWV verwacht dat je een positieve en actieve houding hebt en dat je je best doet om stappen te zetten. Dat klinkt streng, maar in de praktijk betekent het dat je openstaat voor gesprekken, naar afspraken komt en samen met je coach kijkt wat een logische volgende stap is.
Lukt iets even niet, dan bespreek je dat. Een goed Werkfit traject heeft oog voor wat je aankunt en past het tempo aan als dat nodig is. Open en eerlijke communicatie met je coach helpt het meest.
Wat gebeurt er na een Werkfit traject?
Als je weer fit en zelfverzekerd genoeg bent, kun je doorstromen naar een Naar Werk traject. Daarin word je concreet begeleid bij het zoeken, vinden en behouden van betaald werk.
In een Naar Werk traject gaat het verder waar Werkfit eindigt. Je solliciteert, oefent met gesprekken, werkt aan je cv en zoekt actief naar een passende plek. Voor veel mensen voelt deze overstap als een logisch vervolg, omdat de basis al gelegd is.
Hoe pakt Nieuwe Koers een Werkfit traject aan?
Bij Nieuwe Koers werken we sinds 2003 samen met UWV-kandidaten. Onze aanpak is persoonlijk en praktisch, en we kijken naar wat je nog wél kunt. Je krijgt een vaste coach die je verhaal leert kennen en samen met jou een plan maakt.
We helpen je om steviger in je schoenen te gaan staan, uit te zoeken welke functies bij je passen en waar je mogelijkheden liggen op de arbeidsmarkt. Vaak zoeken we samen naar een plek waar je laagdrempelig ervaring kunt opdoen, bijvoorbeeld via vrijwilligerswerk of een werkervaringsplaats. Zo bouw je werkritme op zonder dat het te zwaar wordt.
We werken samen met arbodiensten, werkgevers, opleiders en UWV door heel Nederland. Dat netwerk zetten we voor jou in. Of het nu gaat om een geschikte werkervaringsplek of een opleiding die past, we kijken wat haalbaar is.
Klaar voor een rustige eerste stap richting werk?
Twijfel je of een Werkfit traject iets voor jou is, of wil je vrijblijvend kennismaken? Dat kan. Neem contact op. We luisteren rustig naar je verhaal en kijken samen wat past bij waar jij nu staat.