De start van een tweede spoor traject kan best even schrikken zijn. Misschien vraag je je af of dit betekent dat je werkgever niet meer verwacht dat je terugkomt. Dat is niet automatisch het geval. Spoor 1 en spoor 2 kunnen naast elkaar lopen. Terwijl je in spoor 2 kijkt naar passend werk bij een andere werkgever, blijf je samen met je huidige werkgever kijken naar mogelijkheden binnen de eigen organisatie.
Wat betekent de start van spoor 2 voor mijn huidige baan?
Een tweede spoor traject wordt meestal gestart als je langere tijd ziek bent en het nog onzeker is of je bij je huidige werkgever kunt terugkeren in passend werk. De start van spoor 2 betekent niet dat je arbeidsovereenkomst automatisch eindigt. Er wordt naast de mogelijkheden binnen je huidige organisatie ook gekeken naar mogelijkheden bij andere werkgevers. Zo blijven beide routes open en hoeft er op dat moment nog geen definitieve keuze te worden gemaakt. Daarover lees je meer in onze uitleg waarom spoor 2 start terwijl je nog ziek bent.
Wat is het verschil tussen spoor 1 en spoor 2?
Bij re-integratie wordt onderscheid gemaakt tussen spoor 1 en spoor 2. Spoor 1 richt zich op terugkeer bij je huidige werkgever. Dat kan in je eigen functie zijn, in aangepast eigen werk of in ander passend werk binnen de organisatie.
Spoor 2 richt zich op werk bij een andere werkgever. Samen met een re-integratiespecialist onderzoek je welke functies en werkgevers bij je passen en waar mogelijkheden liggen om weer aan het werk te gaan.
De twee sporen hebben daarmee een andere richting, maar hetzelfde doel: passend werk vinden dat aansluit bij wat jij kunt.
Kunnen spoor 1 en spoor 2 tegelijk lopen?
Spoor 1 en spoor 2 hoeven elkaar niet af te wisselen. Beide trajecten kunnen naast elkaar lopen. Dit wordt ook wel het tweesporenbeleid genoemd.
Tijdens je tweede spoor traject blijf je samen met je werkgever kijken naar mogelijkheden binnen de eigen organisatie. Tegelijkertijd onderzoek je binnen spoor 2 welke mogelijkheden er bij andere werkgevers zijn. Beide sporen kunnen doorlopen tot maximaal twee jaar na je eerste ziektedag.
Kan ik tijdens spoor 2 alsnog terugkeren bij mijn werkgever?
Ook als een tweede spoor traject al loopt, blijft terugkeer bij je huidige werkgever een mogelijkheid. Als er passend werk beschikbaar is of ontstaat, kan binnen spoor 1 verder worden gekeken wat er mogelijk is.
Je situatie kan tijdens je re-integratie veranderen. Misschien kun je op een later moment meer werkzaamheden uitvoeren of komt er binnen de organisatie passend werk beschikbaar. De start van spoor 2 betekent daarom niet dat de mogelijkheid om bij je huidige werkgever te blijven meteen verdwijnt.
Waarom wordt spoor 2 gestart als terugkeer nog mogelijk is?
Ook wanneer terugkeer bij je huidige werkgever nog niet is uitgesloten, kan een tweede spoor traject worden gestart. Het is namelijk niet altijd vooraf duidelijk welke route uiteindelijk tot passend werk leidt. Daarom worden ook de mogelijkheden bij andere werkgevers onderzocht.
Je hoeft spoor 2 niet te zien als een definitief afscheid van je huidige baan. Het traject geeft je juist de mogelijkheid om breder te kijken. Terwijl spoor 1 doorloopt, ontdek je in spoor 2 welk ander werk bij je past en welke kansen er voor jou zijn.
Hoe helpt Nieuwe Koers mij bij spoor 2?
Bij Nieuwe Koers kijken we samen met jou naar wat je wél kunt en welk werk daarbij past. Je krijgt persoonlijke begeleiding van een re-integratiespecialist en werkt volgens een duidelijk stappenplan aan je mogelijkheden bij een andere werkgever.
We brengen onder meer je mogelijkheden en wensen in kaart, stellen een persoons- en zoekprofiel op en helpen je bij het zoeken en solliciteren. Daarbij kijken we verder dan alleen vacatures. Een werkervaringsplaats, stage of vrijwilligerswerk kan bijvoorbeeld ook een stap zijn om weer werkervaring en vertrouwen op te bouwen.
Nieuwe Koers begeleidt al meer dan 20 jaar werknemers en werkgevers bij re-integratie. Onze aanpak is persoonlijk, praktisch en gericht op wat er in jouw situatie mogelijk is.
Heb je vragen over wat de start van spoor 2 voor jouw baan betekent?
Neem gerust contact op met een van onze re-integratiespecialisten. We luisteren naar je situatie en leggen uit wat je tijdens een tweede spoor traject kunt verwachten.