‘’Bedrijfsartsen waarschuwen voor overspannenheid door personeelstekort’’
https://nos.nl/artikel/2439155-bedrijfsartsen-waarschuwen-voor-overspannenheid-door-personeelstekort
Bovenstaand nieuwsbericht van de NOS komt voor ons niet als een verrassing. In ons werkveld […]
Opnieuw een mooi voorbeeld en een succes voor een werkgever die eigen risicodrager is.
Opnieuw een mooi voorbeeld en een succes voor […]
Jobcoaching in het 1ste spoor
Covid-19 heeft het belang van de gezondheid en vitaliteit van het personeel onder de loep gelegd. […]
Hoe een 2e spoor traject kan leiden tot een 1e spoor re-integratie
In mijn vorige blog refereerde ik aan een UWV-onderzoek dat het nut van het 2e spoor […]
Het 2e spoor: vijf argumenten vóór
‘Zelden nieuwe werkgever door re-integratie 2e spoor’ kopte onlangs een artikel over een UWV-onderzoek naar het […]
Spoor 2: De baan vinden die bij je past!
Wat was ik verrast, toen ik zag dat Frank mij vorige week ineens weer belde. Ruim […]
Arbeidsdeskundig spreekuur
Nieuw! Annemarie Nieuwenhout begint vanaf deze maand met een arbeidsdeskundig spreekuur. De eerste keer is op […]
Arbeidsdeskundige en bedrijfsarts: de krachten bundelen (3)
In mijn vorige twee blogs hield ik een pleidooi voor meer samenwerking tussen de bedrijfsarts en […]
Arbeidsdeskundige en bedrijfsarts: de krachten bundelen (2)
In mijn vorige blog pleitte ik voor meer samenwerking tussen bedrijfsarts en arbeidsdeskundige. In het belang […]