Maand van de loopbaan bij Nieuwe Koers
Hoe toekomstbestendig zijn jouw medewerkers?
Als werkgever ben je vaak druk met het werk van vandaag. Maar hoe zorg je ervoor dat je medewerkers ook morgen met plezier, energie en perspectief aan het werk zijn? Bij Nieuwe Koers besteden we extra aandacht aan loopbaan en duurzame inzetbaarheid, in aansluiting op de landelijke week van de loopbaan.
In deze periode kun je als werkgever je medewerkers een Loopbaancheck Duurzame Inzetbaarheid aanbieden. Een laagdrempelige manier om ze bewust te laten stilstaan bij hun werk, ontwikkeling, talenten en toekomst. Zo ontstaat er ruimte voor de vraag die er soms bij inschiet: hoe ziet mijn baan er morgen uit?
Download de flyer
Wat is de Loopbaancheck Duurzame Inzetbaarheid?
De Loopbaancheck bestaat uit een persoonlijk rapport en een gesprek van een uur met een Noloc-gecertificeerd loopbaancoach van Nieuwe Koers. De medewerker vult vooraf een korte vragenlijst in en gaat daarna in gesprek over de uitkomsten. Wat past nog bij het huidige werk? Waar liggen ontwikkelmogelijkheden? En welke stappen zijn logisch voor de komende jaren?