Het Werkfit traject

1. Verbeteren van je persoonlijke effectiviteit

Met persoonlijke coaching richten we ons onder andere op thema’s zoals het leren omgaan met je belemmeringen/beperkingen in het werk, het (beter) leren aangeven van je persoonlijke grenzen, het vergroten van je zelfvertrouwen. Ook brengen we je sterke kanten, vaardigheden en capaciteiten in kaart. Paardencoaching kan ook worden ingezet.

2. Het versterken van je werknemersvaardigheden

We besteden aandacht aan het versterken van vaardigheden die belangrijk zijn bij het vinden en behouden van je werk. Daarnaast maken we een representatief CV en ondersteunen we je bij het formuleren van je motivatie voor een functie.

3. Het in beeld brengen van je arbeidsmarktpositie

We gaan onderzoeken welke functie of beroepsrichting het beste bij je past. Hierbij houden we rekening met je interesses en capaciteiten en kijken we daarnaast naar de huidige arbeidsmarkt. We onderzoeken of je met iemand een netwerkgesprek kunt voeren of dat je bijvoorbeeld een keer mag meelopen in de praktijk via een werkervaringsplaats. Tenslotte brengen we in kaart wat je er voor nodig hebt om dit werk uit te kunnen voeren (bijvoorbeeld bijscholing).