Hoofdactiviteiten Werkfit

In het Werkfit maken traject gaan we aan de slag met drie hoofdactiviteiten:

  1. Verbeteren van persoonlijke effectiviteit
  2. Versterken van werknemersvaardigheden
  3. In beeld brengen van arbeidsmarktpositie

Het Werkfit maken traject

1. Verbeteren van je persoonlijke effectiviteit

Met persoonlijke coaching richten we ons onder andere op thema’s zoals het leren omgaan met je belemmeringen/beperkingen in het werk, het (beter) leren aangeven van je persoonlijke grenzen, het vergroten van je zelfvertrouwen. Ook brengen we je sterke kanten, vaardigheden en capaciteiten in kaart. Paardencoaching kan ook worden ingezet.

2. Het versterken van je werknemersvaardigheden

We besteden aandacht aan het versterken van vaardigheden die belangrijk zijn bij het vinden en behouden van je werk. Daarnaast maken we een representatief CV en ondersteunen we je bij het formuleren van je motivatie voor een functie.

3. Het in beeld brengen van je arbeidsmarktpositie

We gaan onderzoeken welke functie of beroepsrichting het beste bij je past. Hierbij houden we rekening met je interesses en capaciteiten en kijken we daarnaast naar de huidige arbeidsmarkt. We onderzoeken of je met iemand een netwerkgesprek kunt voeren of dat je bijvoorbeeld een keer mag meelopen in de praktijk via een werkervaringsplaats. Tenslotte brengen we in kaart wat je er voor nodig hebt om dit werk uit te kunnen voeren (bijvoorbeeld bijscholing).

Samenvatting Werkfit:

  • Weten wat je wilt en kunt

  • Persoonlijke aandacht

  • Maatwerk

  • Ervaren re-integratiespecialisten

Onze re-integratie specialisten helpen je verder

Daisy Konijn
Manuela van Keulen

Manuela van Keulen
Re-integratie specialist

Arbeidsdeskundige Pauline Groot

Pauline de Groot
Re-integratie specialist

Kendra datema

Wij staan voor je klaar!

Samen kunnen we veel bereiken.
Laat je gegevens achter en we bellen je binnen 1 werkdag terug.