Ontwikkeladvies bij Nieuwe Koers
Weten waar je staat en waar je naartoe wilt
Ontwikkeladvies bij Nieuwe Koers
Weten waar je staat en waar je naartoe wilt
Je kansen op de arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt is continu in verandering en de coronacrisis heeft dat behoorlijk versterkt. In de ene branche komt men personeel tekort en in de andere branche worden mensen naar huis gestuurd omdat er geen werk meer is.
De overheid biedt vanaf 1 december 2020 via de subsidie NL leert door iedereen vanaf 18 jaar GRATIS de kans om een ontwikkeladviestraject t.w.v. € 700,- te doorlopen, zodat je daarna weet wat je kansen op de arbeidsmarkt zijn. Er zijn maar liefst 50.000 ontwikkeladviestrajecten
Zet je op de wachtlijst
Laat je naam en telefoonnummer achter en wij plaatsen je alvast op een wachtlijst. We bellen je binnen een werkdag terug om de inschrijving met je te bespreken. Nogmaals: dit traject is gratis!
Je kansen op de arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt is continu in verandering en de coronacrisis heeft dat behoorlijk versterkt. In de ene branche komt men personeel tekort en in de andere branche worden mensen naar huis gestuurd omdat er geen werk meer is.
De overheid biedt vanaf 1 december 2020 via de subsidie NL leert door iedereen vanaf 18 jaar GRATIS de kans om een ontwikkeladviestraject t.w.v. € 700,- te doorlopen, zodat je daarna weet wat je kansen op de arbeidsmarkt zijn. Er zijn maar liefst 50.000 ontwikkeladviestrajecten
Zet je op de wachtlijst
Laat je naam en telefoonnummer achter en wij plaatsen je alvast op een wachtlijst. We bellen je binnen een werkdag terug om de inschrijving met je te bespreken. Nogmaals: dit traject is gratis!
Het ontwikkeladvies traject
Wat houdt het ontwikkeladvies traject in:
- Kennismaking
- Arbeidsmarktscan
- 2 individuele loopbaan gesprekken
- Opstellen van een ontwikkelplan
De gesprekken kunnen zowel via beeldbellen plaatsvinden, als bij ons op kantoor in Beverwijk.
Na het traject heb je een beeld van je huidige situatie op de arbeidsmarkt en weet je waar je toekomst perspectief ligt. Je werkt aan je persoonsprofiel waarin je competenties, kwaliteiten, vaardigheden en voor jou belangrijke voorwaarden aan werk benoemd staan.
Kortom, je hebt een duidelijk beeld van wie je bent en wat je kunt en waar je kansen liggen voor de toekomst. In een ontwikkelplan leg je dit allemaal vast, zodat je zelf aan de slag kunt met datgene wat je hebt ontdekt en je hebt voorgenomen.
Maak kennis met onze deskundigen
Voor wie is deze regeling?
Werknemers
Flexwerkers
ZZP’ers
Werkzoekenden
Waarom kiezen voor Nieuwe Koers?
Meer dan 15 jaar ervaring met loopbaanbegeleiding.
Menselijk maatwerk, snelheid en kennis van zaken staan bij ons voorop.
Wij begeleiden vanuit oprechte interesse en verbinding.
De juiste stappen
De arbeidsdeskundige van Nieuwe Koers geeft advies over de mogelijkheden van de zieke medewerker binnen het eigen bedrijf, maar denkt ook mee over de juiste stappen in het re-integratieproces. Vaak komt zij in beeld wanneer duidelijk wordt dat er sprake is van structurele beperkingen bij de medewerker, of wanneer het verzuim ongeveer een jaar duurt.
Arbeidsdeskundig onderzoek
Onze gecertificeerde arbeidsdeskundige voert een arbeidsdeskundig onderzoek uit, om antwoord te kunnen geven op de vragen of de medewerker het eigen werk (eventueel aangepast) nog kan uitvoeren, of dat er beter gezocht kan worden naar ander werk bij de eigen werkgever of bij een andere werkgever.
