- Door klanten beoordeeld met een 8,2
- Iemand van ons team spreken? bel 0251 271367
Een loopbaancoach helpt medewerkers richting te geven aan hun werkende leven. Dat kan gaan om begeleiding bij veranderprocessen, re-integratie na ziekte, heroriëntatie na reorganisatie, of het vergroten van effectiviteit en zelfvertrouwen op de werkvloer.
Onze aanpak is persoonlijk en praktisch, medewerkers krijgen inzicht in hun talenten, valkuilen en mogelijkheden, en werken aan concrete stappen richting passend en duurzaam werk.
Nieuwe Koers heeft ruim 20 jaar ervaring in loopbaancoaching en re-integratie. Wij werken samen met organisaties die willen investeren in duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en ontwikkeling van hun mensen.
Onze coaches combineren persoonlijke aandacht met professionele methodieken en actuele kennis van de arbeidsmarkt. We bieden begeleiding die aansluit bij de medewerker en de context van jouw organisatie.
Wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Vul hieronder je gegevens in en we nemen contact met je op.
Een traject start met een vrijblijvende intake waarin we samen met jou en de medewerker de doelen en wensen verkennen. Vervolgens stellen we een maatwerktraject samen dat aansluit bij de situatie. Dat kan variëren van loopbaanoriëntatie en persoonlijke ontwikkeling tot sollicitatiebegeleiding of herstel van werkplezier.
De medewerker werkt één-op-één met een vaste coach. Jij als werkgever wordt (indien gewenst) betrokken bij het formuleren van de doelen en de evaluatie van het traject.
Onze loopbaancoaches begeleiden medewerkers die vastlopen, zich willen ontwikkelen of een volgende stap willen zetten.
Loopbaancoaching is geschikt voor organisaties die willen investeren in:
