Outplacement

Laten we beginnen bij het begin: wat is outplacement? Outplacement is een begeleidingstraject dat een werknemer helpt bij het vinden van een nieuwe werkplek buiten de huidige organisatie. Het traject wordt vaak aangeboden door de werkgever wanneer een arbeidsrelatie beëindigd wordt, bijvoorbeeld door reorganisatie, een arbeidsconflict of persoonlijke omstandigheden.
Bij Nieuwe Koers betekent outplacement niet alleen het zoeken naar een nieuwe baan, maar ook het reflecteren op persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het traject biedt werknemers de kans om helder te krijgen wat hun talenten, ambities en mogelijkheden zijn, en ondersteunt hen bij elke stap richting een nieuwe toekomst. Dit proces is niet alleen gericht op werkhervatting, maar ook op het vinden van een werkplek die écht bij de werknemer past.